Etes-vous Recordman ou Compétiteur ?
Qu’est-ce qui m’anime ? Battre mes propres records ou battre autrui ? Dépasser les chiffres de mes concurrents...
Qu’est-ce qui m’anime ? Battre mes propres records ou battre autrui ? Dépasser les chiffres de mes concurrents...
L’importance du temps dans un processus de coaching. Le temps qui passe est un allié, un support, un repère, bref un facteur indispensable...
Dans certaines instances du coaching professionnel, on insiste sur l'importance du « rapport au tiers », pourtant aucun texte ne précise explicitement de quoi il s'agit. Qu'entend-on par là ? Et en quoi est-ce important pour l'exercice d'un coach qui accompagne des êtres humains, en individuel ou en collectif, en coopération avec le monde des organisations ? ...
L’assertivité qu’est-ce donc que cela ? Comment ça marche, et surtout, comment la mettre en place et se l’approprier ? L’enjeu est de taille : développer son assertivité, c’est avant tout avoir cette capacité à dire les choses à un autre dans le respect de soi et dans le respect de l’autre ...
L’un des premiers rôles du coach est de se centrer sur la communication du client, d’écouter le discours verbal qui lui donne 5 à 9 % du sens de l’échange et, surtout, d’être attentif au discours non-verbal (gestes, attitudes, mimiques) et para-verbal (ton, souffle) qui lui donne les 95% restant nécessaires à la compréhension de l’information ...
Comment en arrive-t-on à prendre la décision d'entamer un accompagnement ? Faut-il avoir un problème ? Et quel thérapeute pour quel problème ? Un psy, pourquoi pas mais lequel ? Un psychologue, un psychiatre, un psychothérapeute ? Et pourquoi pas un coach ? Face à cette multitude de pratiques, il est facile de se sentir perdu ...
Du latin « apprehendere », apprendre veut dire prendre, saisir, attraper. C’est donc bien une action, un mouvement vers soi, à soi ...
Elle s’appuie sur la définition de l’identité narrative de Ricoeur (« Je suis ce que je me raconte être ») et sur le postulat que nous créons du Sens en reliant des expériences de vie à travers le temps autour d’un thème, autrement dit en fabriquant des histoires ...
Un CoDir est efficace à condition que le dirigeant mène la danse, transmette sa vision et libère l’intelligence collective au profit de l’organisation ...
Nous n’allons pas parler de la fatigue physique, celle qui vient après un effort et qui est somme toute naturelle. On ne parlera pas non plus de la fatigue quand vous avez remué vos meubles ...