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L’ennéagramme,
appréhender une typologie de personnalité riche et pertinente

Ennéagramme - Ennéagramme Perfectionnement : Les Sous-types

L’énnéagramme c’est un outil qui vous permet de mieux analyser les motivations, les peurs et les évitements de chacun pour comprendre et appréhender les attitudes des individus. En cela c’est l’outil préféré des coachs.

Les Coachs accompagnent au quotidien des individus et des équipes qui souhaitent mieux se connaître afin de développer leur adaptabilité, amorcer ou provoquer des changements dans leur vie. C’est aussi un outil pertinent pour des managers et des responsables des ressources humaines, comme une aide à la décision pour composer des équipes collaboratives.
L’énnéagramme ouvre de vastes champs de développement personnel et dessine des profils riches et variés, libres de toute classification ou de norme.

Formatrices intervenantes : Pascale Machet et Véronique Monin
Véronique Monin est formatrice et coach depuis plusieurs années, elle aime encadrer soutenir et surtout offrir aux autres la possibilité de se rencontrer. Sa relation avec l’ennéagramme et le coaching lui permet de regarder le monde de différentes fenêtres. Elle avance tous les jours pour aider ceux qui le désir à comprendre qui ils sont et vers où ils veulent aller.

LES OBJECTIFS GENERAUX

L’ennéagramme va vous permettre de faire des hypothèses sur les types de personnalités pour vos collaborateurs ou encore vous-même. Au cours de la formation vous apprendrez à :
– Comprendre les bases de l’ennéagramme
– Apprendre à utiliser l’ennéagramme pour en faire un outil d’aide à l’accompagnement des personnes
– Adopter une communication adaptée avec chaque type
– Accompagner les changements en fonction des personnalités

APPROCHE PÉDAGOGIQUE
Approche dans un premier temps historique du modèle puis alternance entre apprentissage théorique et application en sous-groupe de réflexion. Passage d’un test afin d’identifier son profil ennéagramme. Appropriation du test pour pouvoir le réutiliser et valoriser ses coachings ou son management.

LE PUBLIC VISE

Public concerné

Toute personne, Coach ou non Coach, ayant pour objectif de mieux comprendre les personnalités, les motivations et ce qui semble des contradictions chez leur clients, collaborateurs, et chez eux-mêmes.

Pré-requis : aucun

Accessibilité 

Merci de nous faire part de toute situation de handicap afin d’adapter nos conditions d’accueil, d’accès et de mise en œuvre du projet de formation.

LES MODALITES

Modalités et délai d’accès
Nous préconisons un entretien avec le responsable pédagogique pour valider l’adéquation de la formation avec votre projet. L’inscription aura lieu au plus tard une semaine avant le début de la formation.

Modalités d’évaluation des acquis
– Évaluation des acquis via un questionnaire
– Émargement quotidien d’une feuille de présence
– Attestation de fin de formation
– Évaluation de fin de formation à chaud

LA FOIRE AUX QUESTIONS

Peut-on dire que l’ennéagramme place les individus dans des cases ?

L’ennéagramme, au contraire, offre un panel infini de facettes pour chaque personnalité, faisant de chacun d’en nous un être unique. C’est le modèle le plus vaste et le moins jugeant, de toutes les typologies de personnalité.

Est-ce possible d’avoir différents profils en fonction des situations ?

Il est possible de faire face aux situations qui se présentent de façon différente, tout en étant toujours dans le même profil : simplement, nous n’accédons pas toujours au meilleur de notre profil selon que nous sommes stressés ou pas.

Certains profils types sont-ils incapables de travailler ensemble ou de s’entendre ?

Tous les profils peuvent d’entendre, s’ils ont développé la tolérance et l’empathie qui font souvent partie de l’évolution de leur personnalité. La connaissance de soi et des autres contribue grandement à s’entendre et à s’apprécier.

Peut-on se reconnaitre dans tous ou, à l’inverse, dans aucun type ?

Ça peut arriver, surtout quand la présentation qui est faite de notre profil nous semble inacceptable. Les profils ayant tous une version « élevée » et une autre « dégradée » il est parfois difficile de s’y retrouver. D’où l’importance d’en passer par un questionnement fin et non jugeant.

PROGRAMME DES 2 JOURS – 14 HEURES

JOURNEE 1

S’approprier le modèle

Pré-requis : aucun

Programme

– Découverte du modèle et de son fonctionnement
– Étude des 9 profils types
– Diagnostic de son profil grâce au passage d’un test
– Appropriation d’un test

JOURNEE 2

Adapter sa communication selon les profils

Pré-requis : avoir suivi la première journée

Programme

– Approfondissement des profils : motivations, peurs, évitements
– Communication avec chacun des profils
– Management adapté à chaque profil
– Comportements possibles des profils sous stress

Vous souhaitez vous inscrire à la formation ?

Les prochaines dates
Ennéagramme : les 16 & 17 décembre 2022
Ennéagramme Perfectionnement : Les Sous-Types :

Suite de parcours
Formation Accompagner au changement,
voir la formation

Formation Styles sociaux,
voir la formation

Formation Coach professionnel individuel,
voir la formation
Formation Coach professionnel d’équipe,
voir la formation

L’ennéagramme, appréhender une typologie de personnalité riche et pertinente

Ce parcours de formation est réalisé :
– En inter & en intra
– En présentiel
– Sur une durée de 14h sur 2 jours

2021Nos Chiffres

Données calculées sur la base des évaluations à chaud, recueillies auprès de nos stagiaires à l'issue des modules de formations - Données actualisées annuellement

263

Stagiaires formés

8867

heures de formation

9,3/10

de satisfaction
Animé par Sophie, notre Coach antibrouillard

Le Blog de l'Atelier

Présentation de l’Atelier

Lieu d’échanges autour du coaching où les coachs en devenir vont s’initier au métier de Coach, mais aussi entendre des témoignages, rencontrer d’autres coachs de divers horizons et formations, entendre différents points de vue et différentes références et s’essayer à différentes pratiques afin de se forger une identité unique de coach… En savoir +

Rencontrons-nous

Du lundi au vendredi, de 9 heures à 18 heures
31 rue de l’armagnac bureau SPACES – 33800 Bordeaux
tel 05 40 01 10 93

 

Notre certification

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions concourant au développement des compétences. La SARL Coaching Reliance est certifiée pour la catégorie : Actions de formation.

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